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La CGT a raison : nous vivons une explosion des plans sociaux
En ce mois de décembre 2025, la France traverse une zone de turbulences économiques et sociales d’une intensité rarement observée depuis la crise financière de 2008 ou le choc exogène de la pandémie de Covid-19. Au cœur de cette tempête, une affirmation a retenti avec force le 10 décembre 2025, portée par la Confédération Générale […]
Quelques idées pour convaincre son employeur de négocier un meilleur accord santé
La taxe sur les complémentaires santé adoptée hier par l’Assemblée Nationale dans le PLFSS 2026 renchérit le coût des contrats pour les employeurs. Cela crée une opportunité pour les salariés et leurs représentants de négocier des accords santé plus avantageux, en compensant ce surcoût par des économies d’échelle ou des optimisations. Voici quelques idées pour […]
Pourquoi votre complémentaire santé d’entreprise va augmenter de 8% en janvier
Le PLFSS 2026 adopté hier par l’Assemblée Nationale (mais ce n’est pas encore une adoption définitive) intègre une taxe sur les complémentaires santé… que la loi interdit de répercuter sur les assurés. Comme disait l’économiste Friedrich Hayek, cette disposition légale apparaît bien comme la marque d’une « présomption fatale » de la part des députés, car des […]
Reclassement après reconnaissance d’inaptitude : la Cour de Cassation précise le droit !
La Cour de Cassation a rendu un arrêt important sur la procédure de reclassement pour inaptitude à un poste : Introduction L’arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 22 octobre 2025 (n° 24-14.641) illustre les exigences juridiques strictes encadrant le reclassement des salariés déclarés inaptes à leur poste pour des […]