Verhaeghe
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation chômage sera réduite pour les fins de contrat après le 31 août 2026
Congé supplémentaire de naissance : depuis le 1er juillet 2026, les premiers départs ont commencé — ce que les DS, employeurs et DRH doivent connaître.
PSE : quand l’annulation de l’homologation fait tomber l’exonération de cotisations sur les indemnités de licenciement
Congés payés reportés : l’employeur ne peut pas imposer au salarié de solder son stock
Heures supplémentaires : le salarié peut réclamer ses preuves avant le procès, même quand le Code du travail prévoit déjà un mécanisme de preuve
Violation du RGPD au travail : le seul manquement de l’employeur n’ouvre pas droit à réparation
Règlement intérieur : la fin du dépôt au greffe des prud’hommes — ce qui change vraiment (et le piège qu’il reste à éviter)
Manquement à l’obligation de formation : sans préjudice démontré, pas d’indemnisation
